傲世皇朝平台|从干部档案“篡改”看如何“根治”问题干部
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近年来,我国逐渐完善干部选拔任用制度,《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》明确规定,不得在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定中,隐瞒、歪曲事实真相,不得“弄虚作假,误导、欺骗领导和公众”。但是执行时却或多或少存在随意性和漏洞。少数人为了谋取私利,不惜铤而走险。记者调查发现,提拔前和换届选举前是履历造假的“波峰期”、跨地区调动前后也较为高发。
为了钱,为了权,为了升官发财,不少干部竟然篡改自己的文凭、工作经历等档案信息,为自己的履历“添油加醋”、“锦上添花”,不禁让人膛目结舌,目瞪口呆!
为何干部篡改档案现象屡禁不止?还得从根本上找源头,找原因。笔者认为,干部之所以“胆大包天”,“吃了熊心豹子胆”,还在于部分违纪干部自身的素质不够硬,修养差,价值观扭曲,人生观“颠倒”。一旦干部的素质差了,什么事情都干得出来!可以不顾党纪国法,无视党规党章,无视法律,“狗胆包天”,顶风作案!
说到底,这些干部都是为了自己的利益而不惜损害干部在群众心目中的形象, 不仅败坏了自己的作风,更损害了干部在群众心中的整体形象,降低了政府部门的公信力!
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扬汤止沸不如釜底抽薪!笔者认为,要根治违纪干部的恶臭就要从干部的内部改造抓起!首先要加强学习,从内心去净化干部的灵魂!加强党规党章党纪的学习,加强党风廉政的宣传教育!同时应多给干部看警示片等教材!要从心里上去震慑住,震慑歪风邪气,胡乱作为的“四风”!最后,对于实在根治不了的问题干部,该“治病”的就要“治病”,该“吃药”的“吃药”,该“动手术”的“动手术”!傲世皇朝平台注册
总而言之,言而总之,对待问题干部绝不手软,绝不姑息!坚持从严治党,坚持“三严三实”就是最好的契机,是根治问题干部的良方!
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